المؤسسات المهنية
التقييم الأكاديمي للمؤسسات المهنية
انجازك العلمي ونجاحك ومهاراتك تعتبر انجازاً مهماً واستثماراً حيوياً تقوم به اتجاه نفسك ومجتمعك.
إن جودة البرامج العلمية والبرامج التدريبية التي قمت بها تُحدث فرقاً كبيرًا في نجاح حياتك العلمية والمهنية وتفتح أمامك أبواب المستقبل.
رسوم الحزمة كاملة لخدمة تقييم الاعتماد الأكاديمي للمؤسسات المهنية مع كامل التصديقات الحكومية 600 £GBP
رسم تقييم الوثيقة الواحدة 200 £GBP
رسم تقييم الوثيقة الواحدة مصدقة من الجامعة 100£GBP
الرسالة
تقديم العمل التدريبي والمهني للأفراد وفق أعلى معايير الجودة.
الرؤيا
التميّز والريادة الوطنية والإقليمية والدولية في العمل المهني والتدريبي الاحترافي.
الأهداف
- تحديث وتطوير البنى المؤسساتية للمؤسسات المهنية وتحسين أداءها وفق أعلى معايير الجودة عبر برنامج الإصلاح الإداري الذي يهدف لتنمية قدرات الطلبة والمتدربين لتحسين مستوى أداءهم التدريبي بوقت زمني قصير وبالاستفادة من التقنيات الحديثة.
- تأهيل الشباب لدخول سوق العمل بدرجة عالية من التميز والإبداع.
- تأهيل الشباب للعمل القيادي، عبر انشاء قاعدة قوية وغنية من الكفاءات الشبابية كي تكون مؤهلة للعمل المهني والإداري في الدولة.
- إعداد كوادر علمية عالية المهارة في العمل المؤسساتي.
- بناء جسور التعاون وتبادل المعلومات مع مراكز اتخاذ القرار الحكومي ومراكز التأهيل والتدريب المهني.
- إيجاد بيئة تدريبية مهنية عالية الجودة يلتقي فيها خبراء التأهيل والتدريب المهني داخل المجتمع وخارجه؛ لتطوير مناهج التأهيل والتدريب، وتبادل الخبرات في مختلف القضايا وبما يحقق الجودة في البرامج التدريبية المهنية عالمياً.
- إعداد دراسات وبحوث متميزة تسهم في الارتقاء ببرامج التأهيل والتدريب المختلفة في المجتمع، وبما يحقق مرتبة متقدمة في معيار الجودة العالمية.
المساءلة
تتحمل المؤسسات المهنية المسؤولية عن نتائج أعمالها أمام المؤسسات والمستفيدين، وتبلغ بصدق عن أنشطتها.
الإبداع والفعالية والجودة
تسعى لإيجاد حلول وآليات مبتكرة في فهم الوقائع وتحليلها، وتحقيق نهج علمي يضمن أقصى قدرٍ من الفعالية والجودة في برامج التدريبية.
الشراكة والمشاركة
الحرص على إشراك الإداريين والشركاء في التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقييم للبرامج التدريبية وورشات العمل الجماعي، والعمل بشكل بناء مع الحكومات الرسمية ومؤسساتها العاملة في التدريب لرفع كفاءتها ومستوى الجودة في عملها ومخرجاتها في البرامج التدريبية المهنية.
النزاهة
السعي لتحقيق أعلى معايير النزاهة والجودة في نظامها المؤسساتي وفي خدمة المستفيدين منها.
تسعى المؤسسات المهنية إلى الريادة والتميّز والإبداع في مخرجاتها المهنية والتدريبية وذلك من خلال:
- تنفيذ أنظمة ضمان الجودة المستمرة.
- تطوير أنظمة شاملة للتدقيق الداخلي والتقييم الذاتي.
- تطوير شراكات استراتيجية عالية الجودة في جميع أنحاء العالم.
- تطوير استراتيجيات تسويق استراتيجية وأخلاقية.
- الحصول على اعتراف دولي بمراكزها.
- صحة وسلامة المبنى.
- الموارد المتاحة للموظفين والإدارة.
- المؤهلات والحوافز المقدمة.